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独家:Facebook,企业巨头支持新的LGBT保护

2019-08-12     来源:秦风网         内容标签:独家,Facebook,企业,巨头,支持,新的,LGBT,保

导读:Cheerios谷物和耐克运动鞋的制造商将于周二加入iPhone和Ziplocbaggies的制造商,支持拟议的全面立法,禁止在工作,家庭和学校歧视同性恋美国人食品集团通用磨坊,耐克,美国航空和Face

Cheerios谷物和耐克运动鞋的制造商将于周二加入iPhone和Ziplocbaggies的制造商,支持拟议的全面立法,禁止在工作,家庭和学校歧视同性恋美国人食品集团通用磨坊,耐克,美国航空和Facebook将签署反平等法案,称为平等法案,这些公司在发布之前获得TIME发表的声明。长期支持同性恋权利的企业巨头正在加入同行Apple,DowChemicals和LeviStrauss,为该立法游说国会。这是反对同性恋权利的最新迹象,他们发现自己反对商业利益。虽然公共信息是明确的-mdash;这些日常用品的制造者希望LGBT美国人能够拥有更轻松的日常生活-mdash;在为这些品牌增加忠诚客户方面,我们承认了经济利益。

在GeneralMills,我们有很长的历史支持LGBT平等,现在这个国家已经到了全面的联邦平等的时候了。LGBT社区,“rdquo;Cheerios,Haagen-Dazs冰淇淋和Progresso汤背后的食品制造商说。确保我们的工作场所和社区的公平是正确的事情,而且只是做好生意。

事实上,正是这个商业案例已经开始突破。当印第安纳州立法者今年早些时候提出一项法案,这将使大公司的同性恋雇员更难以开展日常生活时,业界与自由派活动家合作,以挫败立法。除非印第安纳州立法者改变方向,否则苹果,美国航空,Salesforce和NCAA大学联盟都威胁要采取行动。

这是组织者希望与国会复制的模式。

联邦立法者现在正在考虑一项全面的非歧视法律,禁止个人被拒绝服务-包括住房和就业,但也包括抵押和教育-基于他们的性取向或性别认同。虽然最高法院裁定所有美国人都有结婚的权利,无论这对夫妻是异性恋还是同性恋,许多同性恋者在日常生活中仍然面临歧视。

超过2.06亿美国人近三分之二的国家住在雇主可以解雇同性恋的州。只有18个州和哥伦比亚特区禁止基于租户的性取向或性别认同的住房歧视。其他三人禁止基于性行为的歧视。剩下的1.66亿美国人居住在地主可以驱逐某人性行为的州。

民意调查发现,大多数美国人认为这些权利已经为LGBT居民提供了保护。积极分子和企业指望这种错误但普遍存在的信念,以尽量减少政治上的反对意见,这种反对意见在数量上逐渐消失社会保守派愿意在这个问题上垮掉共和党的华尔街分支,这可能是一个驱动因素,因为拥挤的有希望的领域争夺2016年共和党总统候选人提名。

制作该法案,立法者咨询了一个联盟,其中包括NAACP,全国有色人种协进会法律辩护和教育基金以及LaRaza全国委员会,希望将新立法作为21世纪的民权法案。美国公民自由联盟,全国妇女法律中心和人权运动也提出了他们的建议。

人权运动,全国最大的LGBT美国民权组织,一直在积极地排队企业支持。游说团体已经对大公司在服务同性恋员工方面的表现进行了评分,并且在公众对同性婚姻的支持迅速扩大后,他们正在获得动力。该集团帮助通用磨坊,耐克,美国航空和Facebook出来支持这些提案。

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